Kinder-, Jugend und Familienhilfe
DerKlarblick ist ein anerkannter Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht unsere jahrelange Erfahrung in diesem Bereich weiterzugeben und Kindern, Jugendlichen und Familien in verschiedensten Bereichen zu helfen. Wir unterstützen Menschen in unterschiedlichen Situationen und mit verschiedensten Hintergründen.
Menschen gewinnen.
Wir unterstützen sowohl Kinder und Jugendliche als auch Familien in besonderen Lebenslagen
Allgemein Familien und Jugendhilfe, sowie Hilfen zur Erziehung mit Spezialisierung auf unten stehende Paragraphen aus dem Sozialgesetzbuch VIII:
Menschen helfen Menschen
Menschen gewinnen und einen klaren Blick schaffen
Dabei reichen uns schnelle Lösungen alleine nicht. Wir wollen Nachhaltigkeit, dass unsere Maßnahmen auch dann noch wirken, wenn wir in Ihrem Leben keine Rolle mehr spielen. Abgesehen von der umfangreichen Ausbildung unserer Mitarbeiter/innen, nehmen wir alle regelmäßig an Fortbildungen teil. Wir treffen uns intern einmal die Woche im Team. Laufende Supervisionsrunden sind selbstverständlich. Zudem informieren wir uns ständig über den aktuellen Stand der Forschung. Denn Erfolg ist kein Zufallsprodukt, sondern die Bereitschaft immer dazuzulernen und noch besser zu werden. Da haben wir an uns den gleichen Anspruch wie an Sie.
Engagement
Jahre Praxis Erfahrung
Professionelle Mitarbeiter*innen
Mediation
Eine außergerichtliche Form der Konfliktbearbeitung, bei der ein Überparteiischer Dritter, Sie bei der Entwicklung Ihrer Lösung unterstützt.
Supervision
Unser Feedback hilft ausgebildeten Fachkräften ihre eigenen Fälle und Vorgehensweise konstruktiv zu beleuchten und zu verbessern.
Systemisches Coaching
Ein zielorientierter Veränderungsprozess, der Ihnen ermöglicht, Ihre eigenen Lösungen zu finden.
Über uns
Gemeinsam lernen wir auch im Dunkeln zu sehen
Die Ehekrise, die immer wieder aufflammenden Streitigkeiten mit dem Partner, der Ärger mit den Kindern, der Ihnen über den Kopf wächst – Konflikte zwischen Menschen, in der Familie und im privaten Umfeld gehören zum Leben dazu. Sie entscheiden wie Sie damit umgehen. Warten Sie nicht bis sich Fronten immer weiter verhärten, handeln Sie. Wir unterstützen Sie mit unserem pädagogischen, sozialen und psychologischen Fachwissen und unserem Erfahrungsschatz, angesammelt in über 24 Jahren Praxis im Umgang mit Konflikten.
Wachsende Belastungen
Familien unterstützen und Ihnen helfen
Die Belastungen für Eltern und Kinder sind heute zahlreich; die Entlastungen Thema Kinderbetreuung, Ganztags-schulen und gute soziale Einbindung sind gering. Weil es keine klare Orientierung mehr gibt in Sachen Erziehung, aber umso mehr Erziehungsratgeber, nimmt die Verunsicherung der Eltern zu. Weil es immer mehr Scheidungskinder gibt, und immer weniger emotionalen Halt.
Die seelische Stabilität der Kinder nimmt ab und Verhaltens-auffälligkeiten steigen. Da kann leicht aus einem kleinen Konflikt ein größeres Problem entstehen. Es gibt Familien, die brauchen Hilfe. Und es gibt Eltern, die suchen Hilfe. Und andere können nicht mehr um Hilfe rufen, weil sie mit der Situation überfordert sind, dann helfen wir mit sozialpädagogischen und therapeutischen Maßnahmen weiter.
Schutz und Kommunikation
Wenn Große den Kleinen keine Zuflucht geben können.
Der betreute Umgang erscheint bei Trennungskindern hilfreich, die unseren besonderen Schutz benötigen.
Denn manchmal kann eine Gefährdung von einem Elternteil ausgehen, wenn Vater oder Mutter sich ihren Kindern nicht angemessen gegenüber verhalten oder gar eine Entführung im Raum steht oder Tätlichkeiten vermutet werden.
Der betreute Umgang wird von uns aktiv gestaltet. Neben der Begleitung von Kind und Umgangsberechtigtem verfolgen wir Möglichkeiten der Weiterentwicklung der Beziehung zu den Kindern. Das kann unter günstigen Bedingungen in der Zukunft auch zu einem Umgang ohne Betreuung führen. Hier erarbeiten wir mit den Eltern eine wirksame Kommunikation.
Immer mit der Ruhe
Bei sehr verhärteten Fronten kann Mediation im Unternehmen wahre Wunder wirken.
Diese konstruktive Konfliktlösung wird in der Regel eingesetzt, wenn Teams, Abteilungen oder Geschäftspartner über ihr „Sichtfeld“ nicht hinausschauen, keiner mehr mit dem Anderen reden kann und die Arbeit festgefahren ist. Dann kann ein überparteiischer Dritter – der Mediator – die Kommunikation wieder in Bewegung setzen.
Der Mediator fällt keinen Schiedsspruch oder ein Urteil, vielmehr schafft er ein Klima der Verständigung und ermöglicht so den Konfliktparteien, eine akzeptable faire Lösung gemeinsam zu erarbeiten. Eine Mediation hat nur Gewinner.
